POR QUE TRAP EMPRESAS ?



En “TRAP EMPRESAS” ofrecemos una experiencia única para nuestros clientes corporativos, ayudándolos en sus procesos de selección, integración de personal, evaluación de competencias y capacitación en general. Además somos la alternativa perfecta para eventos empresariales, otorgando una actividad diferente y entretenida con la finalidad de inyectar una dosis de motivación en sus colaboradores.

Los juegos de TRAP han sido reproducidos en más de 19 ciudades a nivel mundial entre las que figuran París, Madrid, Berlín, Cambridge, Budapest, Tampa, Praga, Atenas, Roma, Estambul, Bogotá, entre otras ciudades importantes. Nuestros ya famosos cuartos de escape están basados en juegos mentales y vienen siendo utilizados desde hace varios años por las empresas más grandes y exitosas a nivel mundial.



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OBJETIVOS DE USAR TRAP EMPRESAS !


  • Fortalecer la relación entre equipos y generar cohesión entre los miembros del equipo.

  • Mejorar la comunicación entre los miembros del equipo.

  • Ubicar a cada miembro en un ambiente de colaboración para mejorar los resultados que generan juntos como equipo.

  • Desarrollar la capacidad de administrar mejor el tiempo y mantener la calma al trabajar bajo presión.

  • Abrir la mente de los jugadores, desarrollando su creatividad, generando nuevas y diversas estrategias para la resolución de problemas.

  • Proveer el escenario perfecto para evaluar y descubrir las diferentes competencias con las que cuenta cada miembro del equipo y el grado de desarrollo.

  • Enfrentarlos a situaciones nuevas y cambiantes, ejercitando su agilidad mental y capacidad de solucionar problemas.

  • Lo último, pero no menos importante…. ¡Son muy entretenidos! Además, si tu equipo logra escapar es una buena excusa para celebrar juntos.








PROCESOS DE SELECCIÓN

Revolucionamos el mundo de los
Procesos de Selección !

“Se conoce más a una persona en una hora de juego que en un año de conversación.”

Platón

Palabras y frases como: “Habilidad de trabajar bajo presión”, “Trabajo en equipo”, “Liderazgo”aparecen día a día en las hojas de vida de los postulantes a un puesto de trabajo, pero muchas veces al momento de la entrevista o en un test de personalidad no se refleja el verdadero potencial del candidato. En trap empresas hemos creado una innovadora manera de conocer más a los postulantes, logrando que aflore su verdadera personalidad y comportamiento ante situaciones poco habituales, ambientes problemáticos y de retos donde se requiere trabajar en equipo. Este innovador sistema puede ser usado como complemento de un proceso de reclutamiento y selección, debido a que creemos que la mejor forma de conocer el verdadero potencial de un candidato es colocarlo bajo un problema real, tratando de conseguir un objetivo real y todo trabajando bajo la presión del tiempo (tienen solo 1 hora para resolver el misterio!).

Esto explica porque usar los cuartos de escape es el último descubrimiento de las buenas prácticas en los procesos de reclutamiento a nivel mundial. existe un rápido crecimiento de las empresas que ya usan este servicio alrededor del mundo reconociendo la exposición única que proveen estos juegos sobre sus candidatos. al finalizar la prueba se les entregará un informe grupal elaborado por un profesional en psicología (dependiendo del paquete adquirido), con amplia experiencia organizacional, sobre las competencias generales observadas durante la permanencia del juego en cada uno de los integrantes. ¿quién se muestra como líder emprendedor? niveles de dinamismo, persistencia, comportamientos de frustración, conductas pasivas, etc.



Beneficios

BENEFICIOS DE USAR TRAP EMPRESAS !

Con “TRAP EMPRESAS” se pueden observar las siguientes capacidades:

  • Icono de Familia

    1. Trabajo en equipo

  • Icono de Familia

    2. Comunicación y liderazgo

  • Icono de Familia

    3. Iniciativa y tenacidad

  • Icono de Familia

    4. Planificación, organización y
    análisis de problemas

  • Icono de Familia

    5. Capacidad de decisión

  • Icono de Familia

    6. Tolerancia al stress (trabajo bajo presión y administración de tiempo)

  • Icono de Familia

    7. Compromiso y ambición

  • Icono de Familia

    8. Sociabilidad

  • Icono de Familia

    9. Creatividad

  • Icono de Familia

    10. Análisis numérico

  • Icono de Familia

    11. Autocontrol

  • Icono de Familia

    12. Capacidad crítica

  • Icono de Familia

    13. Adaptación al cambio

  • Icono de Familia

    14. Toleracia a la frustación

  • Icono de Familia

    15. Energia y dirección

  • Icono de Familia

    16. Competitividad

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  •       Calle Manuel Bonilla 106 - Miraflores
  •       LUNES A DOMINGO DE 9AM A 9PM
  •       info@traplima.com
  •       +005113707556
                +519 79797150

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